Cerchiamo un/una Addetto/a selezione personale per un contact center che gestisce servizi di customer service e campagne inbound/outbound. La risorsa seguirà il processo di recruiting per operatori telefonici, lavorando a stretto contatto con i responsabili di team.

Mansioni:
• pubblicazione annunci e gestione candidature sui portali di recruiting
• screening CV e contatti telefonici con i candidati (primo colloquio)
• organizzazione e calendarizzazione dei colloqui con i team leader
• inserimento e aggiornamento dati candidati nel gestionale HR

Requisiti:
• diploma di scuola superiore
• valutiamo anche candidati alla prima esperienza
• buona padronanza del pacchetto Office e familiarità con portali di recruiting
• capacità organizzative e ottime doti comunicative

Offerta e benefit:
• tempo pieno full-time
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
• Buoni pasto
• Formazione continua
• Welfare aziendale

Possibilità di inizio immediato.
Sede di lavoro: Cecina