Impresa generale di costruzioni, attiva a livello nazionale nei settori del restauro e consolidamento di edifici di interesse storico-artistico, nonché dell’edilizia civile e industriale, ricerca una figura da inserire nell’ufficio del personale, con il ruolo di impiegato/a per la gestione del personale.

Mansioni principali:
Gestione amministrativa delle risorse umane (assunzioni, proroghe, cessazioni);

Inserimento e aggiornamento pratiche relative a infortuni e malattie;

Chiusura e verifica dei cartellini presenza del personale;

Coordinamento e organizzazione delle attività operative delle squadre di lavoro;

Supporto alle attività quotidiane del team HR.

Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria di secondo grado;

Esperienza pregressa nella gestione del personale, preferibilmente in ambito edile;

Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel);

Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative;

Attitudine al lavoro di squadra e gestione delle priorità.

Offerta contrattuale:
Contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione;

Orario full-time, dal lunedì al venerdì;